شاخص استخدام خدمات ISM ایالات متحده برای ماه آوریل به ۴۹ رسیده است که در مقایسه با ۴۶.۲ قبلی، نشان دهنده بهبود در آمار استخدام در بخش خدمات می‌باشد. نرخ‌های ارز و گزارش‌های مختلف بازار فقط برای اهداف اطلاعاتی ارائه می‌شوند و نباید به عنوان توصیه‌هایی برای تصمیمات سرمایه‌گذاری در نظر گرفته شوند.

دقت و مسئولیت

اطلاعات ارائه شده ممکن است کاملاً دقیق نباشد و اشتباهات یا نقص‌ها ممکن است وجود داشته باشد. خوانندگان باید تحقیقات خود را پیش از سرمایه‌گذاری انجام دهند زیرا خطرات موجود، شامل احتمال از دست رفتن سرمایه‌ها وجود دارد. برخی از نظرات بیان شده، نظرات نویسندگان فردی است و لزوماً با هرگونه موضع رسمی هم‌راستا نیست. نویسندگان این اطلاعات هیچ مسئولیتی ندارند و هیچ توافق جبرانی با شرکت‌های ذکر شده ندارند. تجارت در بازار ارزهای خارجی و سایر ابزارها شامل سطح بالایی از ریسک است. اهرم بالا در تجارت فارکس می‌تواند به ضررهای قابل توجهی منجر شود. مهم است که تمامی خطرات مربوط را درک کرده و در صورت لزوم مشاوره حرفه‌ای دریافت کنید. با افزایش شاخص استخدام خدمات ISM به ۴۹ در آوریل از ۴۶.۲ قبلی، آنچه می‌بینیم، ثبت یک عدد در زیر علامت خنثی ۵۰ است. در حالی که هنوز انقباض را نشان می‌دهد، به کند شدن کاهش استخدام در بخش خدمات اشاره می‌کند. با وجود اینکه شاید این به عنوان یک تغییر بزرگ به نظر نرسد، اما با توجه به اینکه خدمات بخش قابل توجهی از فعالیت اقتصادی گسترده‌تر را تشکیل می‌دهند، این مورد نیز بی‌اهمیت نیست. زمانی که داده‌های استخدامی به این شکل به تثبیت نزدیک می‌شود، حتی بدون بهبود واضح، می‌تواند تأثیرات گسترده‌تری به همراه داشته باشد—به ویژه در اینکه چگونه ما حرکت در تقاضای پایه را تفسیر می‌کنیم.

واکنش‌ها و فرضیات بازار

برای کسانی که به طور دقیق به شاخص‌ها نگاه می‌کنند، این نوع بهبود حاشیه‌ای می‌تواند فرضیات کوتاه‌مدت در مورد بخش‌های مصرف‌کننده را تحت تأثیر قرار دهد. این همچنین انتظاراتی کمی متعادل‌تر را دعوت می‌کند، به خصوص اگر شما در حال قیمت‌گذاری ریسک یا ساختاردهی به راه‌اندازی‌های پرنوسان هستید. چه در حال فعالیت در گزینه‌ها، آتی‌ها یا مبادلات باشید، این نقاط داده به احساسات گسترده‌تر درباره تعدیلات ممکن سیاست‌ها یا چشم‌اندازهای نرخ‌ها می‌افزاید—به ویژه در زمانی که بانک‌های مرکزی با فشارهای قیمتی پایدار و تعدیلات عرضه دست و پنجه نرم می‌کنند. اکنون، نیاز به حفظ چشم‌انداز داریم. یک افزایش منفرد نمی‌تواند تأیید کامل تغییر روند را ارائه دهد. اما این به شدت نشان می‌دهد که فشار نیروی کار در بخش خدمات، که ماه‌ها آن را پیگیری کرده‌ایم، ممکن است دیگر به همان سرعت بدتر نشود. این، در عوض، ورودی را برای مدل‌هایی که به کارایی نیروی کار، انتظارات پرداخت، و احساسات استخدامی در زمان واقعی وابسته هستند، تغییر می‌دهد. اگر شما در حال انجام موقعیت‌های با تاریخ انقضای کوتاه یا درون‌روزی هستید، ارزش آن را دارد که به یاد داشته باشید که نوسان‌پذیری ممکن است به صورت گاه به گاه در این تغییرات نرم استخدام فشرده شود. در حالی که واکنش‌های فوری ممکن است به طور قابل توجهی دراماتیک نباشد مگر اینکه با دیگر انتشارهای بزرگ ترکیب شود، ما باید در نظر بگیریم که این شاخص‌ها چگونه به آرامی بر مدل‌های قیمت‌گذاری تأثیر می‌گذارند، به خصوص در نوسانات ضمنی برای قراردادهای کوتاه‌مدت. خطر، البته، در تفسیر بیش از حد آنچه که ممکن است فقط سر و صدا باشد، نهفته است. مک‌کارتی به تازگی اشاره کرد که چگونه بهبود محدود در شاخص‌های منفرد می‌تواند دیدگاه‌های موقتی و مثبتی را ایجاد کند بدون اینکه اصول بنیادی را تغییر دهد. بنابراین هر تلاشی برای تنظیم موقعیت‌ها فقط بر اساس حرکت آوریل در شاخص‌های ISM، از حمایت کافی برخوردار نخواهد بود. این ممکن است وسوسه‌انگیز باشد که آن را به عنوان یک تغییر مثبت در نظر بگیریم، اما داده‌های گسترده‌تر هنوز تنش نیروی کار را برقرار می‌کند—فقط کمی کمتر حاد از قبل. اکنون تجارت را شروع کنید – برای ایجاد حساب VT Markets زنده خود اینجا را کلیک کنید